Mtu hajitenganishwi na ndoto ya kuwa muigizaji au mwigizaji kwa umbali mrefu, habari mbaya au ufisadi wa mtu. Daima unaweza kuchukua gari-moshi kwenda jiji ambalo filamu zinatengenezwa na waigizaji wanahitajika, pata habari juu ya utaftaji kwenye mtandao, onyesha talanta yako na uzingatiwe. Mtu ametengwa na utambuzi wa lengo lililowekwa tu na hofu ya kutofaulu. Ni muhimu kuishinda. Jiwekee lengo la kufikia woga wako, ambayo ni, kupitia utengenezaji wa kaimu.
Maagizo
Hatua ya 1
Fuata matangazo kwenye wavuti ya vituo vya Runinga vinavyohusika katika utengenezaji wa safu za Runinga na wakala wa utengenezaji. Wakati watendaji wanahitajika, wasimamizi wa mradi kawaida hutuma habari juu ya utaftaji kwenye mtandao, ikionyesha mahitaji ya washiriki wanaoweza na aina zinazohitajika.
Hatua ya 2
Fuata maagizo yaliyotolewa katika matangazo kama haya. Kawaida unaulizwa kujaza fomu na kutuma picha yako. Kuwa mwangalifu kwa mahitaji yaliyowekwa na msimamizi (hata yale rasmi). Wasifu wako unaweza kukataliwa kwa sababu tu haujapangiliwa vyema.
Hatua ya 3
Hakikisha kuwasilisha wasifu wako, jiamini mwenyewe. Nafasi inapewa kila mtu. Kuwa mwangalifu tu usiingie mikononi mwa matapeli. Mgombeaji wa jukumu sio lazima alipe fursa ya kushiriki katika utupaji. Ukiulizwa ulipe kiasi fulani kwa fursa ya kujumuishwa katika "msingi fulani wa muigizaji". Jihadharini na hii. Chukua muda wako kulipa pesa.
Hatua ya 4
Pata maelezo zaidi juu ya wakala ambaye hufanya hali hii. Kuna mashirika makubwa ambayo huchukua ada kama hizo, na kuna matapeli wa kawaida ambao hufaidika na ndoto ya mtu mwingine. Mwombaji sio lazima alipe fursa ya kuhojiwa. Kinyume chake, mwajiri lazima awe na hamu ya kupata wafanyikazi. Kuwa nadhifu.
Hatua ya 5
Sio ngumu kufika kwenye utaftaji, haswa ikiwa wewe ni wa aina sahihi. Hakika utaalikwa, ni muhimu kutochanganyikiwa wakati wa kujitupa na kuonyesha kila kitu ambacho una uwezo. Fuata kazi ambayo mkurugenzi au msimamizi anakupa.
Hatua ya 6
Onyesha sio tu ustadi wako wa kuigiza, lakini pia utoshelevu wa kitaalam na wa kibinadamu ambao utawaruhusu wafanyikazi kukukubali kwa urahisi kwa kazi. Kwa hivyo, kuwa mwenye adabu, mwenye fadhili, tabia nzuri.
